|
Комментарии к материалу
|
|
Добавить комментарий
- - - - - - - - -
Сергей
Уважаемый автор!
С первых строк нахожу в вашей статье такие нелепые ошибки как отсутствие некоторых букв в словах и смысловые ошибки. Тут же мое доверие к статье и желание дочитать до конца было потеряно. Дальше уж и говорить незачем.
23.46.20 15.07.2009
- - - - - - - - -
Игорь
Информация предоставлена последовательно и интересно. Многие стороны жизни СБ показаны с обоснованными формулировками. Материал полезный и ненавязчиво -поучительный. Ощущается глубина знаний автором раскрываемой темы, спасибо за изложенный материал.
08.51.10 22.05.2010
- - - - - - - - -
Константин
Хорошая статья, изложено хорошо, но смысловые сложности действительно есть местами, но остальной текст ведь ясен! А грамматические ошибки надо уметь не замечать, если прочесть и знать хочется.
17.49.49 01.08.2010
- - - - - - - - -
Гость
Работать в ФСБ или нет? Чтобы ответить на это воспользуемся эфффективным способом - с помощью мозгового штурма совместно выполним SWOT анализ, определим Сильные и Слабые стороны, Угрозы и Возможности этой работы.
Итак: СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ 1. Получение ценного/уникального опыта 2. Плавающий график работы 3. Стабильность 4. Оплата транспортных расходов, путевки в ведомственные санатории 5. Возможность реализовать и развивать свои компетенции. ВОЗМОЖНОСТИ 1. Увеличение З/П в 2014 году 2. Возможность раннего выхода на пенсию 3. Установление связей с службами безопасности курируемых организаций 4. В 50 лет можно использовать опыт в бизнесе СЛАБЫЕ СТОРОНЫ 1. Работа только до пенсии 2. Маленькая пенсия 3. Длительное обучение в 12 мес. 4. Большая загруженность (8:00-20:00) 5. Работа в выходные и праздники 6. Низкая зарплата при такой загруженности 7. Командировки в горячие точки 8. Не гибкая система оплаты труда, зависит от реформирования государством 9. "Необходимость начала с 0. 10. Долгий путь до уровня руководителя" 11. Запрет на выезд из страны 12. Все перемещения согласовываются с руководством, система рапортов 13. Невозможность увольнения до окончания контракта 14. Ежедневные рапорты о деятельности за день УГРОЗЫ 1. Сложность трудоустройства по окончании службы. Стереотип - "Бывших не бывает". 2. Не ясная ситуация с запретом на выезд за пределы России, даже после прекращения работы в ФСБ. 3. Постоянное ужесточение режима рук-вом страны. Зависимость от решений Москвы. 4. Постоянное снижение уровня социальной защищенности офицеров. 5. Напряженность внутриполитической ситуации в стране. Ухудшение обстановки в сопредельных государствах и в южных регионах РФ. Как следствие напряженность работы и т.д. Информация взята с сайта: http://www.woman.ru/psycho/career/thread/3857763/16/29711379#m29711379
05.56.31 10.08.2011
- - - - - - - - -
|
Навигация
Поиск
Персоналии
Объединенный редакционный совет двух изданий - электронного периодического издания «Дебри-ДВ» и газеты «Дебри-Дальний Восток»: К.А. Пронякин, А.Ю. Жданов, И.Ю. Харитонова, А.Э. Мирмович, А.Ю. Ворсин, Ю.Н. Юрьев, Ю.В. Ковалев, д.ф.н, д.м.н., профессор Е.В. Черносвитов, д.и.н. М.А. Черносвитова, д.п.н. Е.А. Самойлова.
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС77-45537 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 16.06.2011 г. Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны.
В 2006 г. проект «Дебри-ДВ» был создан как электронный частный архив, в соответствии с ФЗ № 125 «Об архивном деле в Российской Федерации», согласно п. 2 ст. 13 «Создание архивов». Основной фонд архива составляют публикации газет и журналов, изданные книги, а также рукописи по дальневосточной (РФ) тематике. Доступ к архивным документам является открытым в электронном виде, согласно п. 1 ст. 24 вышеобозначенного закона. Архивные документы к частной собственности редакции не относятся, согласно ст.ст. 1275, 1276, 1306 Гражданского кодекса РФ.
Согласно ч. 2. п. 3. ст. 17 «Ответственность за правонарушения в сфере информации, информационных технологий и защиты информации» Закона РФ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (ФЗ-149 от 27.07.06 г.) архив «Дебри-ДВ», хранящий информацию, гражданско-правовую ответственность за распространение информации не несет.
Согласно п.6 ст. 57 Закона РФ «О СМИ», «Редакция, главный редактор, журналист не несут ответственности за распространение сведений, не соответствующих действительности и порочащих честь и достоинство граждан и организаций, либо ущемляющих права и законные интересы граждан, либо представляющих собой злоупотребление свободой массовой информации и (или) правами журналиста: ...если они являются дословным воспроизведением сообщений и материалов или их фрагментов, распространенных другим средством массовой информации, которое может быть установлено и привлечено к ответственности за данное нарушение законодательства Российской Федерации о средствах массовой информации».
Согласно абз.3, п.13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 16 от 15 июня 2010 года «О практике применения судами Закона РФ «О средствах массовой информации», «по делам, вытекающим из содержания распространенной информации, распространитель не является надлежащим ответчиком, поскольку исходя из положений Закона РФ «О средствах массовой информации» не вправе вмешиваться в деятельность редакции, в ходе которой определяется содержание сообщений и материалов».
Мнения авторов материалов не всегда совпадают с позицией редакции.
Редакция не несет ответственность за содержание внешних ссылок. За них ответственны исключительно их правообладатели.
Если вы обнаружили ошибки на сайте, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Поддержка ЭПИ «Дебри-ДВ» — юридическая компания «ГРАНЬ». 680000, г. Хабаровск. Тел. 8 (4212) 76-00-00, 20-00-05.
E-mail: gran.khv@gmail.comАдреса сайта: DEBRI-DV.COM, DEBRI-DV.RU.
© Дебри-ДВ, 20.04.2006 - 2012
